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3 Dinge, die Sie als Vorgesetzter tun müssen, damit Ihr neuer Mitarbeiter ein guter Mitarbeiter wird.

Autor: Claudia Hümpel, 08.05.2015

Einarbeitung ist Chefsache
Den Einarbeitungsplan für Ihren neuen Mitarbeiter haben Sie – und natürlich auch gleich in der ersten Woche mit ihm besprochen. So weit, so gut! Jetzt fängt Ihr eigentlicher Job an: denn mindestens genauso wichtig ist es, ab jetzt sicher zu stellen, dass der neue Mitarbeiter die vereinbarten Schritte auch bewältigen kann. Wie und in welchem ... weiterlesen

Elchtest für neue Mitarbeiter

Autor: Maria Reisinger, 27.04.2015

Sie haben viel Zeit und Energie in die Suche Ihres neuen Mitarbeiters gesteckt. Endlich haben Sie den passenden Kandidaten gefunden, der alle wünschenswerten Kriterien erfüllt. Im persönlichen Gespräch war er Ihnen auf Anhieb sympathisch. Alle Rahmenbedingung wurden geklärt und Ihr neuer Mitarbeiter freut sich schon hochmotiviert auf seinen ersten Arbeitstag in Ihrem Unternehmen. Jetzt ist ... weiterlesen

Frauen in Führungspositionen – 3 Dinge, die Sie unbedingt beachten sollten und die ich nie geschafft habe!

Autor: Claudia Hümpel, 20.04.2015

Frauen und Männer ticken ja bekanntlich verschieden. Nirgendwo wird das deutlicher als beim Aufstieg in Unternehmen. Hier werden die Spielregeln nach wie vor von Männern gemacht. Frauen kennen sie häufig nicht oder wenden sie einfach nicht an. Und das zieht gerade für Frauen in Führungspositionen dann (Kommunikations-)Probleme nach sich. Ich selbst hatte damit während meiner ... weiterlesen

Keine Angst vor NLP – headworx Interview mit Barbara Schütze

Autor: Maria Reisinger, 27.03.2015

Liebe Barbara, du arbeitest seid Jahren erfolgreich als Coach und setzt dabei voll auf die positive Wirkung von NLP. Was ist das Besondere an NLP? Was mach deiner Meinung nach NLP so erfolgreich? NLP Methoden im Coaching sind zielorientiert einzusetzen und wirken effektiv und dauerhaft. Mein Coachee kann durch die Arbeit mit Submodalitäten ( Untereigenschaften unserer ... weiterlesen

Herausforderungen bei der Jobsuche mit 50+ – Interview mit Roswitha Minardi

Autor: Claudia Hümpel, 13.03.2015

Überall hört und liest man vom „Fachkräftemangel“ und zumindest bei der Suche nach erfahrenen Web- und Java-EntwicklerInnen und anderen IT-Fachkräften weiß ich aus leidvoller Erfahrung, dass es tatsächlich mehr Stellenangebote als BewerberInnen gibt. Aber es gibt auch die andere Seite der Medaille – nämlich die Menschen, die trotz mehrjähriger Berufserfahrung und sehr guter fachlicher und ... weiterlesen

Unzufrieden mit dem Arbeitsklima? Dann tu was! – Meine 4 besten Tipps

Autor: Maria Reisinger, 22.02.2015

Du magst deinen Job, bist aber genervt von der schlechten Stimmung, die im Büro herrscht? Hast du dir schon mal überlegt, was du selbst tun kannst? Denn du hast es in der Hand, das Arbeitsklima zu verbessern. Meine 4 besten Tipps, wie du das umsetzen kannst: Tipp 1: Bring dich in gute Stimmung! Stimmung ist ... weiterlesen

Warum verleugnen sich eigentlich so viele Frauen in Führungspositionen?

Autor: Maria Reisinger, 13.02.2015

Frauen als Führungskraft
Letzte Woche erzählt mir eine Freundin, dass ihre Tochter die Lehre zur Tourismuskauffrau abgeschlossen hat. „Und, wie gefällt es der Emma dort?“, frage ich. „Die will da nur noch weg! Ihre Chefin ist einfach nur furchtbar!“ Und schon wandern meine Gedanken an die tollen Erlebnisse, die ich in meinem Arbeitsleben schon mit einer ganz speziellen ... weiterlesen

Verblüffen Sie neue Mitarbeiter: 3 ungewöhnliche Ideen für den ersten Tag

Autor: Claudia Hümpel, 22.01.2015

Endlich haben Sie den lang gesuchten Mitarbeiter für Ihr Team gefunden! Der Vertrag ist unterschrieben, der Starttermin steht fest und alles ist vorbereitet.Üblicherweise passiert jetzt nichts mehr und am ersten Arbeitstag fängt der neue Mitarbeiter an. So läuft das normalerweise ab. Doch halt! Genau hier haben Sie die Möglichkeit, Ihren Neuzugang positiv zu beeindrucken. Indem ... weiterlesen

IT Profis sind eine gefährdete Spezies – Dies und mehr im Interview mit Alexander Gerner zum Thema Burnout

Autor: Claudia Hümpel, 30.12.2014

Karin Szakal hat kurz vor Weihnachten Herrn Mag Gerner, Geschäftsführer des Instituts für nachhaltiges Wohlbefinden im Beruf, zum Thema Stress und Burnout befragt.  Ja, aus gutem Grund: Die derzeitigen Umstände in der Arbeitswelt werden mehr und mehr zur Belastung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Um den Themen Stress und Burnout gerecht zu werden, ist es ungeheuer ... weiterlesen

Ein Buchtipp für Führungskräfte, Musikliebhaber und Firmendirigenten – Rezension „Maestro“ von Roger Nierenberg

Autor: Claudia Hümpel, 06.12.2014

Buchtipp Führungskräfte
Weil ich im nächsten Leben Musiker werde, aber in diesem Leben noch meinen Beitrag zu einer humaneren Arbeitswelt leiste, habe ich mir ein Buch zu lesen gegönnt, welches die Symbiose aus meinem aktuellen und zukünftigen Leben darstellt: „Maestro“ von Roger Nierenberg. Das Buch reiht sich mit 120 Seiten Umfang vorbildlich in die kurzweiligen Managementanalogien amerikanischer ... weiterlesen