HOMETag: Bewerbungsgespräch

Beiträge mit Tag ‘Bewerbungsgespräch’

Vorstellungsgespräch – So reagieren Sie souverän auf unzulässige Fragen

Autor: Claudia Hümpel, 10.06.2015

So reagieren Sie souverän auf unzulässige Fragen
Jeder weiß, dass man im Vorstellungsgespräch nicht nach Schwangerschaft, Krankheit, politischen Überzeugungen oder ganz Privatem gefragt werden darf. Und doch kommt es leider vor. Manchmal unabsichtlich, manchmal auch ganz bewusst. Und jetzt? – Lügen vielleicht. Schweigen. Oder sogar mit dem Arbeitsgericht drohen? Weder noch! Jetzt punkten Sie am meisten, wenn Sie ganz souverän bleiben: Vorbereitung ... weiterlesen

Bewerbungsgespräch – 5 Fragen zur Teamfähigkeit Ihres Kandidaten

Autor: Maria Reisinger, 18.05.2015

Mache Dinge kann man sich aneignen, andere nicht. Wenn ein Kandidat z.B. nicht die größte Erfahrung mit einem Softwareprodukt hat, das Sie in Ihrem Unternehmen verwenden, kann er das sicher erlernen. Die Erfahrung kommt von selbst und nach einer gewissen Einarbeitungszeit hat er den Dreh raus. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit lassen sich im Gegensatz dazu ... weiterlesen

Herausforderungen bei der Jobsuche mit 50+ – Interview mit Roswitha Minardi

Autor: Claudia Hümpel, 13.03.2015

Überall hört und liest man vom „Fachkräftemangel“ und zumindest bei der Suche nach erfahrenen Web- und Java-EntwicklerInnen und anderen IT-Fachkräften weiß ich aus leidvoller Erfahrung, dass es tatsächlich mehr Stellenangebote als BewerberInnen gibt. Aber es gibt auch die andere Seite der Medaille – nämlich die Menschen, die trotz mehrjähriger Berufserfahrung und sehr guter fachlicher und ... weiterlesen

Elevator Pitch für Personaler – wozu braucht man das denn?

Autor: Claudia Hümpel, 07.10.2014

Einige von Ihnen denken jetzt bestimmt: „Elevator Pitch für Personaler“ – was ist das denn und wozu soll das gut sein? Tja, es ist ganz einfach so: Die guten Kandidaten sind keine „Bittsteller“, die sich glücklich schätzen müssen, wenn sie eine Stelle angeboten bekommen. Auch in Branchen, in denen Sie mehr als genug Bewerbungen bekommen, ... weiterlesen

Das Bewerbungsgespräch – 6 Typen, die mir immer wieder begegnen

Autor: Claudia Hümpel, 13.08.2014

Sind Sie gerade auf der Suche nach einem neuen Job oder möchten Sie sich beruflich verändern? Dann kommen Sie um Bewerbungsgespräche nicht drum rum.Ich führe von Berufs wegen viele Jobinterviews und habe im Laufe der Zeit gemerkt, dass es auch unter Bewerbern immer wieder dieselben Typen gibt. Hier verrate ich Ihnen meine „Bewerber-Typologie“: Der Streber ... weiterlesen

Struktur hilft Bauchgefühl – Tipps zum Führen von Auswahlgesprächen

Autor: Claudia Hümpel, 13.03.2014

Das Bewerbergespräch oder Auswahlinterview ist ein wichtiges Instrument, um herauszufinden, ob ein Bewerber in Ihr Unternehmen, in das Team und auf die zu besetzende Position passt. Ganz so offensichtlich wie auf unserm Bild, stechen die hellen Köpfe der passenden Mitarbeiter leider meistens nicht hervor. Gute Vorbereitung, professionelle Gesprächsführung und eine sorgfältige Nachbereitung der Interviews mit ... weiterlesen

Ihr Recruiting-Prozess: Rufkiller oder Talentebringer

Autor: Claudia Hümpel, 12.09.2013

“Employer Branding” ist in aller Munde. Viele Unternehmen geben eine Menge Geld für Kampagnen, Agenturen und Berater aus, um Konzepte zu erarbeiten und sich zeigen zu lassen, wie sie ein „attraktiver“ Arbeitgeber werden. Wie läuft das bei Ihnen im Unternehmen?  Was tun Sie für Ihre Außenwirkung als Arbeitgeber? Wodurch heben Sie sich positiv von Ihren ... weiterlesen