Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Transport- und Logistikunternehmen mit hoher Innovationskraft und konsequenter Kundenorientierung. Bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten für Unternehmen aus den Branchen Automotiv, Papier und Lebensmittel zählt das Unternehmen zu den Top-100 der Branche in Deutschland.

Für die Steuerung des modernen Fuhrparks mit mehr als 450 ziehenden Einheiten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und kompetenten:

Leiter zentraler Fuhrpark (w/m/d)

Standort: Bayern

Arbeiten bei einem innovativen Transport- und Logistikdienstleister:

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung.

Folgende Benefits werden Ihnen geboten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung mit Leistungszuschlägen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung

Während des Onboardings erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in die Besonderheiten des Fuhrparks unseres Auftraggebers und lernen die wesentlichen Abteilungen und Standorte kennen.

 

Dieses vielseitige Aufgabenspektrum wartet auf Sie:

  • Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Teams Technik und Fahrertraining
  • Sie planen die strategische Ausrichtung der fuhrparkbetreffenden Themenbereiche
  • In der Zusammenarbeit mit dem Controlling analysieren und bewerten Sie die Fuhrparkkosten mit dem Ziel, die Kostenblöcke aus den Rubriken Schäden, Verbrauch, Instandhaltung und Betriebskosten effizient zu gestalten
  • Sie entwickeln und steuern sämtliche standortübergreifenden Technik- und Trainingsmaßnahmen
  • Sie beobachten die Märkte hinsichtlich technischer Weiterentwicklungen und Innovationen bei Nutzfahrzeugen und Fuhrparkmanagement-Systemen
  • Sie unterstützen bei der Beantragung und Abrechnung von möglichen staatlichen Fördermitteln im technischen und personellen Bereich

Das sind Sie:

Sie passen optimal ins Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Kraftverkehrsmeister oder eine abgeschlossene Ausbildung / Studium mit den Schwerpunkten Transport/Logistik und Technik
  • Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Transport-Bereich oder in der Instandhaltung von Fahrzeugen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Fachlich sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen sowie modernen IT-Tools
  • Reisebereitschaft von 20 %

Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert und strukturiert. Kommunikations- und Organisationsstärke zeichnen Sie aus.

Jetzt sind Sie gefragt:

Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Fachkompetenz und Ihr Organisationstalent in einem expandierenden Transportunternehmen mit der größten Lang-LKW-Flotte Deutschlands einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer 20092021-HW an Bernd Zerban. Gerne gebe ich Ihnen bei Interesse weitere Informationen zur Position und zu unserem Auftraggeber telefonisch oder im persönlichen Gespräch. Sie erreichen mich unter +49 172 850 48 95.