Das Bewerbergespräch oder Auswahlinterview ist ein wichtiges Instrument, um herauszufinden, ob ein Bewerber in Ihr Unternehmen, in das Team und auf die zu besetzende Position passt. Ganz so offensichtlich wie auf unserm Bild, stechen die hellen Köpfe der passenden...
Mache Dinge kann man sich aneignen, andere nicht. Wenn ein Kandidat z.B. nicht die größte Erfahrung mit einem Softwareprodukt hat, das Sie in Ihrem Unternehmen verwenden, kann er das sicher erlernen. Die Erfahrung kommt von selbst und nach einer gewissen...
Ich bin (mal wieder) sehr spät dran mit meinem Blogartikel. Trotz guter Vorsätze und rechtzeitiger Planung. Was soll ich nur schreiben? Es ist Dienstagfrüh und morgen soll er erscheinen. Ok, Inspirationen gesucht – ich google das Zitat des Tages und stoße auf Johann...
Jeder von uns erinnert sich sicherlich noch an das Gefühl am ersten Arbeitstag. Bei aller Vorfreude und Neugier schwingt auch etwas Nervosität mit. Viele neue Mitarbeiter sind unsicher, ob sie wirklich die richtige Wahl getroffen haben. Vielleicht haben sie auch noch...
