Endlich haben Sie den lang gesuchten Mitarbeiter für Ihr Team gefunden! Der Vertrag ist unterschrieben, der Starttermin steht fest und alles ist vorbereitet.Üblicherweise passiert jetzt nichts mehr und am ersten Arbeitstag fängt der neue Mitarbeiter an. So läuft das...
Sind Sie gerade auf der Suche nach einem neuen Job oder möchten Sie sich beruflich verändern? Dann kommen Sie um Bewerbungsgespräche nicht drum rum.Ich führe von Berufs wegen viele Jobinterviews und habe im Laufe der Zeit gemerkt, dass es auch unter Bewerbern immer...
Einige von Ihnen denken jetzt bestimmt: „Elevator Pitch für Personaler“ – was ist das denn und wozu soll das gut sein?Tja, es ist ganz einfach so: Die guten Kandidaten sind keine „Bittsteller“, die sich glücklich schätzen müssen, wenn sie eine Stelle angeboten...
“Employer Branding” ist in aller Munde. Viele Unternehmen geben eine Menge Geld für Kampagnen, Agenturen und Berater aus, um Konzepte zu erarbeiten und sich zeigen zu lassen, wie sie ein „attraktiver“ Arbeitgeber werden. Wie läuft das bei Ihnen im Unternehmen? ...
Das Bewerbergespräch oder Auswahlinterview ist ein wichtiges Instrument, um herauszufinden, ob ein Bewerber in Ihr Unternehmen, in das Team und auf die zu besetzende Position passt. Ganz so offensichtlich wie auf unserm Bild, stechen die hellen Köpfe der passenden...
Mache Dinge kann man sich aneignen, andere nicht. Wenn ein Kandidat z.B. nicht die größte Erfahrung mit einem Softwareprodukt hat, das Sie in Ihrem Unternehmen verwenden, kann er das sicher erlernen. Die Erfahrung kommt von selbst und nach einer gewissen...
